"La certificazione per la parità di
genere introduce per la prima volta un elemento di premialità
per le aziende che intervengono in processi di valorizzazione
non solo delle pari opportunità ma anche del protagonismo, delle
competenze e della leadership femminile". Lo afferma a la
ministra per le pari opportunità e la famiglia, Elena Bonetti,
all'evento dell'Agenzia ANSA "Diversità, inclusione, equità: una
nuova visione per il lavoro".
"I vantaggi, che entreranno in vigore una volta ottenuta la
certificazione, che partirà a luglio in modo formale, saranno
sia di carattere fiscale, quindi sconti sul costo del lavoro
delle imprese, ma anche negli appalti pubblici", continua la
ministra. "Abbiamo già modificato il codice degli appalti -
sottolinea Bonetti - prevedendo incentivi e premialità per le
aziende che otterranno la certificazione".
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